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2017年十堰经济技术开发区招聘劳务派遣岗位人员公告

2017-10-13 14:29

  招聘岗位:综合管理岗位1人,要求:年龄30周岁以下,全日制大专以上学历(专业不限),有相关工作经验者优先,熟悉计算机操作,有一定的文字功底。

  工作职责:主要负责“两化”系统的隐患排查,政策宣传、信息统计、材料书写(审核、申报)、企业对接等工作。

  招聘岗位:综合管理岗位1人,要求:年龄30周岁以下,大学本科以上学历,熟悉计算机及办公软件操作,有一定的文字功底。

  工作职责:主要从事办公室文件收发、全国文明城市创建,政策宣传、材料书写(审核、申报)等工作。

  招聘岗位:协管员1人,要求:年龄30周岁以下,中专及以上学历,有一定的沟通协调能力,有综合执法工作经验或从事过类似相关工作经验者优先,具有C1以上驾驶证且能熟练驾驶汽车。因工作性质特殊,为男性。

  招聘岗位:综合管理岗位1人,要求:年龄30周岁以下,大学本科以上学历,汉语言等相关专业,熟悉计算机及办公软件操作,具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。

  工作职责:主要从事各种文件及综合性材料起草、书写、修改、校对,文件材料的印制等办公室日常事务等工作。

  招聘岗位:综合管理岗位1人,要求:年龄30周岁以下,大学本科以上学历,会计类相关专业,熟悉计算机及办公软件操作,具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

  工作职责:主要负责协助园区办处理项目管理、企业服务及日常管理等工作。

  招聘岗位:工程管理岗位1人,要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,建筑工程类相关专业,有机动车驾驶证,有3年以上相关工作经验,能开展业务工作的学历可放宽至专科,因工作条件艰苦,为男性。

  招聘岗位:专业技术岗位1人,要求:年龄30周岁以下,大学本科以上学历,土地管理及测绘相关专业,熟练操作CAD等制图系统(计算机专业也可),具备岗位所需专业知识和业务能力(土建/房建职称资格证书及相关工作经验3年以上优先),因工作条件艰苦,为男性。

  工作职责:主要负责项目管理、项目监督、政策宣传、信息统计、材料书写(审核、申报)等工作。

  招聘岗位:专业技术人员2人,要求:年龄35周岁以下,大学本科以上学历,财务会计类相关专业,具有会计从业资格证书,能够熟练操作和使用自动化办公软件及系统,有一定的公文写作能力,熟悉计算机及办公软件操作,有国有资产管理相关工作经验者优先。

  招聘岗位:专业技术岗位1人,要求:年龄35周岁以下,大学本科以上学历,财务会计、金融管理等相关专业,熟悉财务及金融管理工作,能够熟练操作和使用自动化办公软件及系统,有相关工作经历者优先。

  招聘岗位:专业技术岗位1人,要求:年龄35周岁以下,大学本科以上学历,熟悉工程建筑管理,沟通协调能力强,有相应的资格证书及工作经验者优先。因工作性质特殊,为男性。

  以上岗位工资及待遇:工资依照机关事业单位同岗位工资标准发放,提供工作餐,办理社会保险(按照工资基数标准缴纳),工作时间:5天8小时双休(与机关事业单位同步),用工形式:与湖北瑞峰人力资源有限公司签订劳务派遣合同,派遣期限:三年。